Донской производитель цветных металлов увеличит производительность труда, став участником нацпроекта.  

Соответствующее соглашение подписано между министерством экономического развития Ростовской области, Региональным центром компетенций и ООО «Аксайский металлургический комплекс» (г. Аксай).

Предприятие входит в группу компаний производственного технопарка «Юг-Мет» - крупнейшего инфраструктурного комплекса на юге России в сфере рециклинга вторичного сырья, ломов черных и цветных металлов.

Технопарк является ведущим поставщиком крупнейших металлургических заводов. Производственный кластер включает в себя производство алюминиевой чушки, необходимого полуфабриката для использования в различных отраслях металлургии. Промышленный выпуск составляет порядка 15 тыс. тонн продукции в год. Основными потребителями являются Абинский электрометаллургический завод, ООО «Новоросметалл», Металлургический завод Балаково, ООО «Ростовский литейный завод», Дновский электромеханический завод.

Также в технопарке налажено производство медной катанки, необходимой для изготовления проводной и кабельной продукции. Промышленный выпуск превышает 9 тыс. тонн продукции в год. Катанка поставляется на 30 крупнейших кабельных заводов Российской Федерации.

ООО «Аксайский металлургический комплекс» открывает уже десятую волну реализации нацпроекта в Ростовской области. В течение полугода специалисты Регионального центра компетенций выявят и откорректируют слабые места производственного процесса, а также окажут экспертную поддержку по оптимизации пилотного потока. В последующие 2,5 года они будут консультировать предприятие, тиражировать полученный опыт на другие производственные процессы. Цель – добиться роста производительности труда не менее чем на 5% в год.

Аксайский металлургический комплекс - не первая организация «Юг-Мета», которая участвует в нацпроекте «Производительность труда». Ранее обучение бережливым технологиям прошли работники ООО «Коксовая профильная компания», также входящего в технопарк и занятого производством алюминиевого профиля.